Kontrola pracovní smlouvy
Pracovní smlouva, dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti — zkontrolujeme zkušební dobu, konkurenční doložku, mzdové podmínky a pokuty.
29 kontrolUkázka rozboru →
6.1 Zaměstnanec se zavazuje složit nejpozději v den nástupu do práce peněžní jistotu ve výši 20.000 Kč jako zajištění případné škody vzniklé při výkonu práce.
Co to je
Pracovní smlouva je základní dokument pro nástup do zaměstnání. Měla by jasně říct, jakou práci budete dělat, kde ji budete vykonávat a od kdy nastupujete. Často v ní bývá i zkušební doba, mzda nebo odkaz na mzdový výměr, pracovní doba a další povinnosti. Sem patří i dohody o provedení práce a pracovní činnosti (DPP/DPČ).
Co kontrolujeme
Kontrolujeme ujednání, která mohou mít dopad na vaše práva a povinnosti v práci. Nečteme smlouvu jen „obecně“ — hledáme konkrétní místa, kde je dobré se zastavit, vyjednávat nebo si vyžádat úpravu textu. Každý nález opřeme o citaci ze smlouvy a konkrétní paragraf.
- Zkušební doba přes zákonný limit
- Konkurenční doložka mimo zákonné meze
- Mzda určená výměrem, ne přímo smlouvou
- Pokuty a srážky ze mzdy
- Kauce nebo peněžní jistota od zaměstnance
- Kvalifikační dohoda mimo zákonné limity
Co nekontrolujeme — limity
Nehodnotíme, jestli je mzda férová vzhledem k pozici, oboru nebo regionu. Neposuzujeme ani to, jestli je pro vás práce vhodná. Kontrolujeme právní nastavení smlouvy — například zkušební dobu, konkurenční doložku, mzdu ve smlouvě nebo ve mzdovém výměru, zakázané kauce a kvalifikační dohody.
Na co si dát pozor
- Závazky po skončení poměru — hlavně konkurenční doložky a náhrady nákladů, které vás vážou i po odchodu.
- Odkazy na dokumenty, které jste nedostali — zpozorněte, když se smlouva odvolává na mzdový výměr, vnitřní předpis nebo přílohu, kterou jste neviděli.
Nahrát smlouvu ke kontrole
Soubor zpracujeme v EU a po analýze ho neukládáme.
Rozbor vzniká za pomoci umělé inteligence. Nejde o právní službu.
Rodná čísla, čísla účtů, telefony a e-maily před analýzou automaticky maskujeme. Jména a adresy pro rozbor také nepotřebujeme — můžete je v dokumentu odstranit. Jak to udělat bezpečně
Klikněte a nahrajte smlouvu — nebo ji sem přetáhněte
Fotografie, PDF nebo Word (DOCX) · do 10 MB na soubor, max 30 stránek
Časté otázky
Kontrolujete i dohody o provedení práce (DPP) a o pracovní činnosti (DPČ)?
Ano, checklist rozlišuje standardní pracovní poměr od dohod a použije jen pravidla, která se na daný typ skutečně vztahují.
Řeší kontrola i výši mzdy?
Kontrolujeme, JAK je mzda sjednaná (výměrem vs. smlouvou, zahrnuté přesčasy), ne jestli je výše mzdy férová — to je otázka vyjednávání, ne zákonnosti.
Proč smlouvu prostě nedat do ChatGPT?
Můžete. Rozdíl je v tom, že tady nejde o volné chatovací okno, ale o pevný postup nad českým právem. Každou smlouvu projdeme stejným seznamem kontrol a nález musí mít doslovnou citaci z vašeho textu a konkrétní paragraf. Soubor zpracováváme v EU a po rozboru ho neukládáme. Rozbor není odstavec v chatu, ale přehledná listina, se kterou se dá jít ke druhé straně a říct: tady to prosím upravme.